Cas d'utilisation de l'industrie 4.0
Formation
Développez rapidement les compétences de vos collaborateurs et favorisez leur fidélité grâce à des méthodes d’apprentissage assistées par la technologie
Aidez vos nouveaux employés à obtenir les compétences de collaborateurs expérimentés, en mettant à leur disposition des instructions de travail et des checklists prêtes à l’emploi.
Instructions pas à pas
Digitalisez en un temps record des instructions de travail, des checklists et des procédures opérationnelles, puis suivez-les pas à pas sur votre appareil connecté. Proceed offre des fonctionnalités de traçabilité des données, de suivi de la conformité et d’analytique avancée permettant de superviser la progression des utilisateurs dans les workflows numériques.
Formation sur le terrain
Améliorez le transfert de connaissances en montrant à vos collègues distants ce qu’ils doivent faire, et comment le faire. Vérifiez qu’ils reproduisent vos gestes avec exactitude, et corrigez-les si nécessaire.
Formation sur le terrain
Yamato Scale fabrique des balances industrielles. Les usines intègrent une diversité de machines, avec différentes applications, et les employés ne peuvent maîtriser parfaitement toutes les instructions d’utilisation. Grâce aux lunettes connectées, ils peuvent appeler un collègue à son bureau et bénéficier d’une formation rapide sur le terrain.
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Observation et démonstration
Accélérez l’acquisition de connaissances par vos nouveaux employés en capturant l’expérience d’experts, et en la partageant avec eux à l’aide de lunettes connectées (ou de tout autre appareil connecté)
Formation de type « Observation et démonstration »
Pour désengorger les sites spécialisés dans des techniques de découpe de pneumatiques, l’utilisation de lunettes connectées pour former des collègues à distance s’avère d’une aide précieuse pour Michelin. L’expert peut montrer comment effectuer la découpe et vérifier directement si les bonnes pratiques sont respectées.
Renforcement des compétences
Maintenez vos techniciens focalisés sur l’essentiel en leur communiquant les informations dont ils ont besoin pour accomplir leur travail, sans perturber leur champ de vision.
Montée en compétences
Assa Abloy, un fournisseur de solutions d’ouverture de portes, utilise XpertEye pour accompagner les nouveaux employés et notamment leur donner accès au support en ligne, qui peut leur communiquer toutes les informations dont ils ont besoin. Également adaptée à la formation continue, la solution permet aux employés de monter en compétences.
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