Casos de uso de la Industria 4.0
Formación
Desarrolle nuevas habilidades de forma rápida e incremente las tasas de retención gracias al aprendizaje mejorado mediante la tecnología.
Elimine la brecha entre los empleados con experiencia y las nuevas incorporaciones permitiendo que puedan acceder a las instrucciones de trabajo y las checklists al instante.
Instrucciones paso a paso
Digitalización de las instrucciones de trabajo, las listas de verificación y los procedimientos operativos estándar de forma inmediata, y revisión de los mismos paso a paso en el dispositivo conectado. Proceed ofrece trazabilidad de los datos, seguimiento del cumplimiento y exhaustivos análisis a medida que los usuarios avanzan por flujos de trabajo digitales.
Formación en el lugar de trabajo
Mejore la transferencia de conocimientos mostrando a un compañero en remoto qué debe hacer y cómo debe hacerlo de forma precisa. Compruebe si está reproduciendo sus gestos con precisión y corríjale cuando sea necesario.
Formación en el lugar de trabajo
Yamato Scale fabrica pesadoras industriales. Ya que en las plantas se emplean un gran número de máquinas con diferentes aplicaciones, los empleados no pueden saber de memoria todas las instrucciones de uso. Las smart glasses les permiten llamar a un compañero de la oficina y disfrutar de formación en el lugar de trabajo.
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Reproducción de gestos
Acelere la adquisición de conocimientos de los nuevos empleados recopilando la experiencia de los expertos y compartiéndola con los estudiantes en prácticas equipados con gafas inteligentes o cualquier otro equipo conectado.
Formación con reproducción de gestos
El uso de las smart glasses para formar a los compañeros a distancia ha resultado ser muy útil para Michelin a la hora de descongestionar los centros especializados en técnicas de corte específicas. Los profesionales pueden mostrar cómo cortar de forma correcta el neumático y verificar en ese instante si se adoptan las prácticas recomendadas.
Mejora de las habilidades
Proporcione a los empleados de campo la información importante que requieren para llevar a cabo su trabajo con eficiencia y eficacia, sin que afecte a su campo de visión y centrando la atención donde más se necesita.
Mejora de las habilidades
Assa Abloy es una empresa que proporciona soluciones para apertura de puertas y usa XpertEye para guiar a los nuevos empleados a través del soporte en línea, proporcionándoles la información necesaria. De esta manera también pueden ofrecer formación continua a los empleados y, por tanto, mejorar sus habilidades.
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