RSI: perché farla?

Per noi, un approccio RSI significa anche sviluppare una strategia innovativa per ottimizzare ciò che vendiamo e il modo in cui lo vendiamo. Inoltre guida le nostre prestazioni finanziarie: riteniamo che cercare continuamente di migliorare i processi e i prodotti non solo rivesta un ruolo fondamentale nella ricerca di una migliore produttività, ma contribuisca anche a farci diventare un’azienda più sostenibile, da cui tutti trarranno vantaggio.

Il nostro desiderio di fare affari in modo etico e di connetterci a livello locale e con le parti interessate è in linea con i nostri valori fondamentali: spirito di squadra, agilità, passione per le nuove tecnologie e focus sul cliente. Misurare il tuo impatto commerciale e quello delle tue attività per migliorarlo significa muoversi in direzione di uno sviluppo sostenibile e della protezione dell’ambiente. E sostenendo una governance responsabile, uniamo tutti i nostri dipendenti.

RSI: come farla?

La nostra organizzazione e la nostra governance

Per noi di AMA, la RSI è molto più delle due persone addette al team RSI: è piuttosto un impegno completo e collaborativo da parte di tutti i dipendenti AMA, con la leadership robusta del nostro presidente, del nostro Consiglio d’Amministrazione e dei nostri 17 coordinatori RSI (una persona per team e per filiale), che lavorano per implementare questa politica ogni giorno, tutti i giorni.

I componenti del Consiglio d’Amministrazione sono stati adeguatamente formati sulla RSI e vengono organizzate riunioni a intervalli regolari, come dimostrato dalle ultime sei dedicate a questo argomento nel 2021.

Le nostre parti interessate rientrano a pieno titolo nelle nostre attività e includono i nostri clienti, partner bancari, fornitori, studi contabili, entità legali, organizzazioni locali e associazioni. Dato che vogliamo continuare a progredire, teniamo in grande considerazione le loro opinioni e aspettative: è per questo motivo che ci imbarchiamo in questo processo consultivo.

Come parte della nostra strategia RSI, ci siamo attorniati di esperti e, nel 2021, abbiamo contattato la fondazione Good Planet e l’agenzia Déclic in modo che ci aiutassero nella gestione dei problemi ambientali e nel processo di certificazione B-Corp.

La definizione, la misurazione e la valutazione delle nostre procedure sono altri fattori fondamentali per migliorarci.

La nostra “ragion d’essere”<

Per prima cosa, volevamo stabilire e strutturare con chiarezza la nostra strategia RSI. L’agenzia Déclic ci ha guidati nello sviluppo della metodologia da adottare. Abbiamo imparato che il processo con cui definire il nostro “PERCHÉ” permea l’intera azienda. I componenti del Consiglio d’Amministrazione si sono incontrati per iniziare insieme tale processo; in séguito, è stato chiesto all’intero staff di elaborare due definizioni; infine, il Consiglio ha compilato la versione finale. Il progetto era uno sforzo di squadra che servirà adesso come supporto per i nostri impegni.

I sei obiettivi di sviluppo sostenibile dell’ONU: la nostra roadmap

AMA contribuisce ai seguenti sei obiettivi di sviluppo sostenibile (selezionati dal Consiglio)
Essi guidano il nostro impegno nei progetti

I nostri quattro impegni chiave<

Promuovere il benessere di tutti i dipendenti di AMA

Cultura e integrazione
Qualità della vita sul posto di lavoro
Formazione e sviluppo delle competenze
Diversità e inclusione

Migliorare il nostro impatto ambientale

La nostra impronta ecologica
Ridurre le emissioni CO2 dei nostri clienti
Gestire i rifiuti prodotti
Aumentare la consapevolezza dei dipendenti di AMA riguardo allo sviluppo sostenibile

Impegnarsi in modo responsabile ed etico con le nostre parti interessate

Procedimenti anticorruzione
Approvvigionamento responsabile
Impegno a livello locale
Consultazione con le parti interessate

Migliorare le vite dei professionisti offrendo soluzioni innovative

Innovazione
Soddisfazione del cliente
Sicurezza dei dati
Semplificazione dell’accesso alle cure

Supporto ed etichette

UN GLOBAL - UK

Global Compact dell’ONU: sosteniamo i principi del Global Compact dell’ONU in materia di diritti umani, standard internazionali per la manodopera, ambiente e procedimenti anticorruzione.

science-based-targets-logo-1

Science Based Targets: ci impegniamo a ridurre del 42% le nostre emissioni di gas a effetto serra negli àmbiti 1 e 2, in linea con gli obiettivi stabiliti dagli Accordi di Parigi.

plant my tree -1

Pianta il mio albero: AMA Germania partecipa ad un progetto nazionale di riforestazione.

ASFAD_Logo_ASSOCIATION-2

ASFAD: ASFAD è un’associazione – con base a Rennes – che promuove l’eguaglianza di genere e che ha attuato numerose iniziative in materia di violenza domestica, alloggi, strutture di cura per i più piccoli e accesso all’impiego per chi ha perso il posto di lavoro.

FACE-RENNES_PNG

FACE Rennes: FACE Rennes punta a combattere tutte le forme di esclusione, discriminazione e povertà. AMA si impegna, in particolare, nel progetto WiFilles elaborato per sviluppare una cultura digitale tra le giovani donne e ospitare stagiste liceali provenienti da aree disagiate.

ETHIFIN_2

Valutazione extra-finanziaria da parte di EthiFinance = 65 / 100 nel 2020 (benchmark delle aziende nello stesso settore: 46 / 100).