Pourquoi fait-on de la RSE ?

Mener une démarche RSE signifie également, pour nous, développer une stratégie de l’innovation pour optimiser nos offres commerciales. C’est un levier de performance financière, rechercher l’amélioration continue de ses process et de ses produits c’est un facteur de gain de productivité et de pérennité de l’entreprise pour le bien de chacun.

Notre volonté d’adopter un comportement éthique dans nos activités et de porter attention à notre territoire et à nos parties prenantes est en phase avec nos quatre valeurs fondamentales que sont l’esprit d’équipe, l’agilité, la passion des nouvelles technologies et l’orientation client. Mesurer son impact et celui de ses activités, s’engager à l’améliorer c’est opter pour un développement durable et contribuer à protéger notre environnement. Plaider pour une gouvernance responsable, c’est fédérer l’ensemble de nos collaborateurs.

Comment fait-on de la RSE ?

Notre organisation et notre gouvernance

La RSE chez AMA ne concerne pas seulement les 2 personnes de l’équipe RSE, mais c’est un engagement complet et collaboratif de tous les AMAnautes, avec une forte impulsion de notre président, de notre CODIR et de nos 17 coordinateurs RSE (une personne par équipe et par filiale), qui s’impliquent au quotidien dans la démarche.

Le CODIR a été formé à la RSE, et des réunions régulières sont organisées comme en témoignent les 6 dernières sessions qui y ont été dédiés, en 2021.

Les parties prenantes font corps avec l’entreprise, qu’il s’agisse des clients, des partenaires bancaires, fournisseurs, cabinets comptables, juridiques, organisations du territoire, associations. Avec la volonté de progresser, leurs avis et leurs attentes sont précieux, c’est pourquoi nous avons entamé une consultation.

S’entourer d’experts est également un axe de notre stratégie RSE et c’est pourquoi, en 2021, nous avons sollicité la fondation Good Planet et l’agence Déclic pour nous aider sur le plan environnemental et l’accompagnement à la certification B-Corp.

Faire évaluer nos procédés, les mesurer et les qualifier est également clef pour s’améliorer.

Notre raison d’être

Faciliter la vie des professionnels en préservant la planète

Avec l’ambition de nous structurer et de formaliser notre démarche RSE, c’est tout d’abord notre partenaire l’agence Déclic qui nous a guidé dans la méthodologie. Définir son “WHY” est fédérateur. Dans un premier temps, nous avons réuni les membres du CODIR et cheminé ensemble. Puis ce fut l’ensemble des collaborateurs qui ont été sollicités pour départager deux définitions. Enfin ce sont les membres du conseil d’administration qui ont complété la dernière version. Un beau projet d’équipe qui va désormais servir de support aux engagements.

6 Objectifs de Développement Durable de l’ONU : Notre fil rouge

AMA contribue aux 6 objectifs de développement durable suivants (comité de direction)
Ils inspirent l’implication de nos projets

Nos 4 axes d’engagement RSE

Favoriser le bien-être des AMAnautes

Culture et intégration
Qualité de Vie au Travail
Formation et montée en compétences
Diversité et Inclusion

Améliorer notre impact environnemental

Notre empreinte carbone
Emissions de CO2 évitées par nos clients
Gestion de nos déchets
Sensibilisation des AMAnautes au Développement Durable

S’engager de manière responsable et éthique avec nos parties prenantes

Anti-corruption
Achats responsables
Engagement sur nos territoires
Consultation de nos parties prenantes

Faciliter la vie des professionnels de terrain en proposant des solutions innovantes

Innovation
Satisfaction de nos clients
Sécurité des données
Faciliter l’accès aux soins

Nos rapports

Notre Bilan Carbone 2021

Nous sommes heureux de vous communiquer les résultats de notre Bilan Carbone 2021 ! Cette année, le support de la plateforme SAMI nous a permis d’affiner notre estimation et d’intégrer de nouveaux paramètres, notamment notre impact numérique. Cette évaluation nous conduit à mettre à jour notre plan d’actions de réduction d’émissions de Gaz à effets de serres (GES) et respecter notre engagement auprès de la Sciences Based Target initiatives.

Communication sur les Progrès AMA 2021

AMA est devenu membre du Global Compact en mars 2021.
Par cette adhésion, l’ensemble de nos collaborateurs et moi-même témoignons de notre attachement au quotidien, au respect des femmes et des hommes en toutes circonstances dans les relations professionnelles comme dans les relations privées.

DPEF : notre rapport Extra Financier

AMA, a souhaité partager à l’ensemble de ses parties prenantes, son bilan, au terme de cette première année de mise en place de sa démarche RSE. Les impacts des enjeux travaillés sont présentés au travers d’une cartographie des risques, le suivi des mesures et les objectifs.

Soutiens et Labels

UN GLOBAL - UK

UN Global Compact : Nous adhérons aux 10 principes du Global Compact de l’ONU, dans le domaine des droits de l’homme, des normes internationales du travail, de l’environnement, et de la lutte contre la corruption.

science-based-targets-logo-1

Science Based Targets : Nous nous engageons à réduire nos émissions de GES de 42% sur nos scopes 1 et 2, dans la trajectoire des accords de Paris.

plant my tree -1

Plant my tree: AMA Allemagne participe à un projet de reforestation sur son territoire.

ASFAD_Logo_ASSOCIATION-2

ASFAD: L’Asfad est une association rennaise. Elle développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l’hébergement, de l’accueil des petits enfants, de l’insertion professionnelle des personnes très éloignées de l’emploi.

FACE-RENNES_PNG

FACE Rennes : FACE Rennes a pour objectif de lutter contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. AMA s’engage notamment sur le projet WiFilles d’éducation des jeunes filles à la filière numérique, et à accueillir des stagiaires de 3ème de milieux défavorisés.

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Scoring extra-financier par EthiFinance = 65 / 100 en 2020 (Benchmark des entreprises du secteur : 46 / 100).

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